In questo articolo trovate una panoramica dei principali problemi, dei rischi e delle criticità ricorrenti che i Temporary Managers si trovano ad affrontare durante le loro missioni.
Nella sperimentazione è insito l’errore che la cultura aziendale delle PMI ha il compito di abbracciare come momento di crescita e analisi per trovare la soluzione. Questa è la rivoluzione a cui sono chiamate le aziende per sopravvivere oggi.
